علی صفیخانی با تاکید بر لزوم بررسی دقیق و میدانی مسائل مرتبط با سرمایههای انسانی و داراییهای فیزیکی سازمان در راستای افزایش سطح رضایتمندی کارکنان و تحقق اهداف تولید گفت: مهمترین رویکرد برای دستیابی به این هدف، حضور مستمر مدیران و روسا در تاسیسات فرایندی،بازدیدهای میدانی و گفتگوی چهره به چهره با کارکنان عملیاتی است
وی افزود: برگزاری جلسات در واحدها با توجه به تاکید مدیرعامل محترم، می تواندبخش بسیار مهمی از مسائل و چالش های مرتبط با تولید را با هم اندیشی،کار تیمی و تکیه بر دانش و توان فنی نیروی انسانی شاغل در شرکت حل و فصل کند.
در حاشیه این جلسه صفیخانی به همراه مدیران امور فنی، منابع انسانی و خدمات وروسای ادارات عملیاتی شرکت در تعدادی از مجتمعهای صنعتی شرکت حضور یافته، با کارکنان گفتگو و دستوراتی را در خصوص مسائل مطرح شده صادر کرد.
شرکت بهرهبرداری نفت و گاز مارون از شرکتهای تابعه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب است که مسئولیت بهرهبرداری و تولید نفت و گاز از میدانهای تحت سرپرستی خود در استان خوزستان را بر عهده دارد. این شرکت با تکیه بر ظرفیتهای عملیاتی، نیروی انسانی متخصص و زیرساختهای تولیدی خود، علاوه بر تأمین بخشی از نفت و گاز مورد نیاز کشور، اجرای طرحهای افزایش و نگهداشت تولید، جمعآوری گازهای همراه و مشعل، بهینهسازی تأسیسات و توسعه میادین را دنبال میکند.













